11月のスピーチネタ『年末繁忙期に向けて』3選！【会社で使えるひとこと話題】

会社で発表する朝礼後の一言や、スピーチタイムと表現される場に活用できる11月の話題に触れています。

このページでは『年末繁忙期に向けて』の例文を3つ用意していますので、自由にあなたなりの言い回しをして発言してくださいね。

また、1つ1つの例題はなるべく1分間で言い切れる内容を意識していますので、職場によって2分間スピーチや3分間スピーチと時間が異なる場合は、以下の例文3つを繋ぎ合わせるなどをして話していきましょう。

もちろん、朝礼スピーチに限らず、昼礼・夕礼・夜礼・週礼・月礼・教育・集会の場・会議の場・安全唱和・相談者への回答の一部にも使用可能なネタもありますよ☆

11月のスピーチネタ『年末繁忙期に向けて』3選！【朝礼で使えるひとこと話題】

‼‼‼‼‼　注意　‼‼‼‼‼

以下の例文はあくまで僕なりの言い回しとなりますので、職場に合った適切な言葉に置き換えてくださいね！
（僕の場合、場の雰囲気をほぐす意味でおちゃらけた言い方をする場合があるんです）

11月は毎年最後の閑散期ですが、余った時間で行うべき事はたくさんあります。

その一方で12月に入ってしまえば余裕の2文字なんて消し飛んでしまいますので、やっておくべき事は今のうちに消化しておきましょう。

パッと考えるだけでもこれだけ出ますので、『そう言えば…』と思うところから着手していきましょう。

11月は今年最後の閑散期であり、言ってみれば1年の中で最後の有給休暇の消化時ですね。

計画的に有給を消化している方は問題ありませんが、まだ有給消化を行っていない方は11月の間に消化願います。

12月に入れば忙しくなってしまい、有給取得どころじゃありませんからね。

なので、暇な今のうちに消化する方は初化しておいてください。

なお、あまりにどこかの日に集中されても困りますので、その辺はきちんと有給を取りたい側どうして話し合ってくださいね。

繁忙期になると意思疎通が円滑でなくなり、結果的に何も知らないままに思わぬサイズ・数量の物資が入り込む事があります。

会社にとってそれが計画的であれミスであれ、届けられたものはいったん引き受けなければならない場合が多いため、スペースの確保は

『いつ、何が来ても良いように』

十分に意識しておきましょう。

毎年同じ事を言っている気がしますが、そうは言っても預かりものです。

手違いで入り込んだ何かであっても、ボロボロにして返すわけにもいきませんので、保管スペースは意識してくださいね。

という事で、集会の場で活用できそうな『年末繁忙期に向けて』3選でした。

閑散期という存在は会社にとってはあまり宜しくない時期ですが、その一方で従事する側にとっては意外とやることが多い時期なのですね。

特に所持する有給休暇の消化は今や義務という事もあり、休む理由がないという言い訳が通用しないのが日本らしいというか。
（少し前までは有給を使われると困る企業側の多くが、有給使用は悪と表現した）

物資の大量入荷は特に接客業界隈での悩みの種であり、100％キャパのところ200％くらいが平然と送り込まれるような問題があるのですね。

僕も個人的に経験者というか、経験中ですが、一言に『ありゃ酷い…』という。

ただ、そうは言っても預かりものなので、丁寧に取り扱わなければいけないのは当たり前で、なかなかに悩ましい問題ですね。

以下の表から気になる場所へリンクしてください。

リンク先ではそれぞれ20のネタを用意してあります☆