12月のスピーチネタ『忘年会シーズンのマナー』3選！【会社で使えるひとこと話題】

会社で発表する朝礼後の一言や、スピーチタイムと表現される場に活用できる12月の話題に触れています。

このページでは『忘年会シーズンのマナー』の例文を3つ用意していますので、自由にあなたなりの言い回しをして発言してくださいね。

また、1つ1つの例題はなるべく1分間で言い切れる内容を意識していますので、職場によって2分間スピーチや3分間スピーチと時間が異なる場合は、以下の例文3つを繋ぎ合わせるなどをして話していきましょう。

もちろん、朝礼スピーチに限らず、昼礼・夕礼・夜礼・週礼・月礼・教育・集会の場・会議の場・安全唱和・相談者への回答の一部にも使用可能なネタもありますよ☆

12月のスピーチネタ『忘年会シーズンのマナー』3選！【朝礼で使えるひとこと話題】

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以下の例文はあくまで僕なりの言い回しとなりますので、職場に合った適切な言葉に置き換えてくださいね！
（僕の場合、場の雰囲気をほぐす意味でおちゃらけた言い方をする場合があるんです）

当事業所でも忘年会が控えていますが、皆さんの中にも会社とは無関係な忘年会を行う場合があるでしょう。

お酒を飲んで楽しいひと時を楽しむことは結構ですが、羽目を外してニュースにならないように気をつけてくださいね。

酔った先のケンカの多くは遡るととてもつまらない原因であることが非常に多く、きっかけのほとんど全てが『言葉遣い』だったりしますね。

どんな状況下でも最低限のモラルというものがありますので、せっかくの楽しい場だからこそ、言葉遣いには注意を払いましょう。

今の日本はとにかく不景気で職業難も言葉にされて久しいですね。

一方で日本の労働法は会社からの解雇通告に厳しく、クビにしたくともクビに出来ない従業員が多く存在しています。

忘年会シーズンはどうしても飲酒の話題が増え、その上で飲酒運転発覚による解雇が増える時期でもあります。

この会社も飲酒運転は一発解雇であり、そう言った意味では会社そのものが手ぐすね状態なので、『飲んだら乗るな、乗るなら飲むな』を徹底しましょう。

酒の席によく『無礼講』とは聞きますが、これは上下関係を抜きにお酒の場を楽しもうという意味です。

気遣いばかりの席では楽しく酔うこともできませんからね。

ただ、いくら無礼講と言っても、あまりにも平常から逸脱した会話や表現は、忘年会ーが終了した後日に気まずくなりますので、ハメを外しすぎないように注意しましょう。

という事で、集会の場で活用できそうな『忘年会シーズンのマナー』3選でした。

忘年会に限らず、お酒の席ではついつい気分が高まる人のほうが多いですね。

ただ、生きている以上は最低限のルールやマナーが存在するものであり、これを守るか否かでその後の歩みが悪く変化する場合もあります。

例えば飲酒運転は論外ですが、何気ない言葉一つが思わぬ暗転を生むこともありますので、どれだけ仲良く喋っていたとしても、お互い友達ではなく『会社の仲間』という認識を維持しましょう。

以下の表から気になる場所へリンクしてください。

リンク先ではそれぞれ20のネタを用意してあります☆