スピーチのコツ3選！ネタは【探す】ではなく【気付く】モノ

スピーチは多くの人にとって緊張を伴う場面ですね。
毎回、みんなの前に立つ僕は極力目線を意識しないように努めていますが、それでもキンチョーする事には変わりませんよ（笑）

特に、何を話すべきかネタを探すことが大きなプレッシャーとなるわけですが、ここで注意点です。

スピーチの成功は、ネタを探すのではなく、身の回りにある日常の出来事や経験に「気付く」ことができるかどうかが最大のカギなのですね。

私たちの日常生活には、実はスピーチの材料となる興味深い話題が溢れています。

それに気付くことができれば、無理にネタを探す必要はなくなるんですよ☆

という事で、このページではスピーチ素材の探し方を3つほどお伝えしますね！

もちろん、朝礼スピーチに限らず、昼礼・夕礼・夜礼・週礼・月礼・教育・集会の場・会議の場・安全唱和・相談者への回答の一部にも使用可能なネタもありますよ☆

とりあえず、周囲を近位する癖というものを身に着けてください。

難しい事はありません。
移動中、手隙中、会話中、時々目線を周囲に向け、情報があるかないかを確認するだけです。

そして、『気になった何か』を発見出来れば、それがスピーチ素材となります。

例題を出しますね。

これらの全ては現場に携わるからこそ通常と比較できる要素です。
スピーチの題材に出来るという事ですね。
問題となる内容の考察を述べ、スピーチの最後に

『ちゃんと確認しましょう』
『時短に有効なので、意識しましょう』
『危険性があるので確認してみてください』

などを付け加える意識をすれば、それだけで1つのスピーチとして認められますよ。

人が交わる現場に付き物の問題ですね。
どの会社でも離職の原因で大きく占める割合が『人間関係』です。

なので、こう言った人間関係を疑問に思った場合も注意喚起という意味でスピーチに役立ちます。

ただし、知った直後や見た直後に発言してしまうと誰を差しているのかがバレてしまうので、反感を買わないためにも

といった工夫をしましょう。

多くの会社で促されるスピーチの慣行は、何も会社や仕事にまつわる話題でなければいけないというルールはありません。
日常の生活で気付いた話題の方が、むしろ周囲の関心を惹くという場合もたくさんあります。

更にはスピーチの多くは自由発言の場でもあるので、『質問で締めくくる』という伝え方も可能なんですね。

『こんな事があったが自分には理解できない。誰か教えて！』

でも良いのです。
回答が必ず来るかと言えば保証できませんが、少なくともスピーチとしては成立し、共感する人ほどその話題に乗って来ようと務める人も出てくるでしょう。
あとは、積み重ねの問題です。

スピーチのコツ3選！ネタは【探す】ではなく【気付く】モノ　まとめ

こんな感じで、スピーチネタは職場でも日常生活の間にもたくさん転がっているものです。

『探さなければ！』

という考えは単に焦りを募らせるばかりなので、ネタが無いと感じた場合は『探す』ではなく、まずは周囲を見回し、目線や思考が止まった部分に意識しましょう。

以下の表から気になる場所へリンクしてください。

リンク先ではそれぞれ20のネタを用意してあります☆